Tarifabschlüsse 2018: Warum die Löhne kräftig steigen sollten

In Deutschland gehört Lohnzurückhaltung zum festen Repertoire der Wirtschaftspolitik. Geht diese Ära nun zu Ende? Möglich, dass 2018 eine Wende markiert. Aber dazu bedarf es noch einiger Kraftakte.

Henrik Müller gehört zu meinen Favoriten.

Leider hat er in diesem Artikel, wie sonst  eigentlich

üblich, nicht über den Tellerrand hinausgeschaut.

Für uns Freiwirtschaftler ist klar: Der jetzige Aufschwung,

die derzeit stattfindende Wirtschaftswachstumsbeschleunigung

wird, kann nicht allzu lange anhalten. Die Finanzkrise ist mitnichten

vorüber. Daher ist es nur eine Frage der Zeit, wann die deflationären

Tendenzen wieder einsetzen werden. Ob in fünf oder in zehn Jahren:

Das Kapital muss für eine Verknappung sorgen, damit das Zinsspiel

wieder auf die Füße kommt. Auch wird die Erhöhung der Löhne bei

uns nicht auf Dauer funktionieren. Es stimmt: Deutschland ist zur Zeit

die Insel der Glückseligen, aber im Rest Europas sieht es düster aus:

20 % der Bevölkerung der EU sind nach wie vor von Armut

und Ausgrenzung bedroht. Damit lässt sich immer noch ein

ordentliches Drohszenario gegenüber Beschäftigten gegen

eine Lohnerhöhung aufbauen.
WP

Quelle: Tarifabschlüsse 2018: Warum die Löhne kräftig steigen sollten – SPIEGEL ONLINE – Wirtschaft